医院文化

内涵释义:
  自古以来,“圆满”是人们为追求至善至美常用的词,可以理解为只有完整的圆才能象征圆满。一个系统可以看作一个圆,其包含的子系统都是圆的一个点。只有每个子系统都找准了自己的位置,才能形成一个完整的圆。同理,一个组织可以看作一个圆,只有组成圆的每一个基本单位都能找准自己的位置,发挥出自己的效能,才能形成一个完整的圆。具体到一项工作也可以看作一个圆,只有每个工作环节或每一工作过程都能按标准要求做到位,才能形成一个完整的圆,即得到了圆满的结果。
  “感动”是人们最易期望和接受的良性情绪反应,有益于健康、生活和工作。有人讲:人生最大的价值是使人感动,最大的幸福是使自己感动。因此,感动是人们一生追求的重要目标。
  圆满是基础,是基本要求。感动是升华,是创造性工作,是人生的最高精神境界,是令人欣喜而又引起情感互动的结果反应。追求圆满,创造感动要成为一种观念和习惯,要体现在人与社会,人与人,人与工作当中,以高标准、严要求把事办好,得到人们心悦诚服地认可,收到感动带来的效果。
  简而言之,“追求圆满、创造感动”可理解为做出尽可能大的努力,收到尽可能好的努力结果,创造期望值以外的效果。
  平度市第三人民医院全体干部职工经过十几年的工作实践,深刻体会到:医院要想得到更快更好的发展,更好地为人民群众提供高效、优质、快捷的医疗服务,必须要有严谨的工作作风和更高的追求目标。经过认真提炼,将“追求圆满、创造感动”确立为医院的总品牌,作为检验医院各项工作的标准与要求,贯穿于医院改革、发展、稳定的始终。
  “追求圆满、创造感动”服务品牌构思严谨,内涵丰富。将医院的各项工作看作是一个完整的“圆”,只要每一个员工在各自的岗位上尽职尽责并按质按量履行好岗位职责,就形成了一个完整的“圆”,即圆满。但圆满完成自己的岗位职责,仅是普通的常规工作与要求,而要达到高层次的效果,仅有圆满是不够的,要与时俱进,树立与众不同的工作理念,做出与众不同的工作努力,创造与众不同的工作成果。让这些与众不同来对工作对象产生尽可能大的良性作用,反过来对医院产生尽可能大的良性反馈作用,即感动社会、感动患者,以促进医患关系的改善和促进医院的和谐发展,进而促进社会和谐发展。
  平度市第三人民医院全体干部职工时刻以自己的实际行动对其诠释着、实践着……

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